Historia

Santillana Ecuador es una organización comprometida con el desarrollo y el progreso del país. Desde su creación, en 1993, se ha constituido en una de las empresas ecuatorianas más importantes en el desarrollo editorial, como en la capacitación y formación profesional de los recursos humanos del sector público y privado del país.

El equipo de profesionales que trabaja en Santillana es eminentemente ecuatoriano y conocedor de las necesidades socioculturales, lo cual contribuye a su consolidación como la empresa nacional líder en los ámbitos indicados. El Departamento de Producción de Santillana se encuentra altamente capacitado para responder a las continuas innovaciones del mundo editorial y promueve el planteamiento de nuevos retos, eje fundamental para el crecimiento empresarial.

Santillana Texto Escolar es el sello con el cual edita textos y materiales para educación, a través de los sellos Alfaguara Infantil y Juvenil, Alfaguara Adultos, Taurus, Altea, Aguilar, El País, Aguilar y Punto de Lectura se satisfacen las expectativas literarias y de información general de niños, jóvenes y adultos. Richmond Publishing es el sello editorial que provee del material necesario para la enseñanza del idioma inglés.

El sistema educativo y el público en general tienen la posibilidad de participar en cursos, seminarios, congresos, conferencias y mantenerse actualizados con las nuevas tendencias de la tecnología y el conocimiento moderno.

Nuestra mejor riqueza está generada por el recurso humano que ha logrado consolidarse con principios individuales y corporativos para facilitar el desenvolvimiento de una estructura empresarial con los siguientes valores:

Ética

Todos los actos de nuestra organización están basados en la honestidad, la confiabilidad y la responsabilidad.

Compromiso

Todos somos responsables de la ejecución, evaluación, cumplimiento y mejoramiento de planes y programas aprobados por la empresa.

Innovación y creatividad

Tenemos la responsabilidad de colaborar con capacidad innovadora y aptitud para descubrir nuevas formas de productos y servicios.

Solidaridad

Implica una sostenida acción de apoyo moral y motivacional entre los miembros de la institución para alcanzar juntos las causas empresariales y de responsabilidad social.

Efectividad

Es importante el uso óptimo y honrado de los recursos en función del logro de la excelencia.